入通院慰謝料算定基準（「赤い本」参照）

慰謝料については、労災保険による給付対象に含まれない（労災保険からの給付によって補填・補償されない）ため、使用者側に責任が認められるうるケースでは、慰謝料請求を検討します。

通院の頻度や個々の事情によって金額が変動するので，あくまでも目安としてご参照ください。

個々のケースごとの慰謝料額算定については，弁護士にご相談されることをお勧めします。

骨折などの重傷の場合に用いられます。

他覚症状（画像所見など）がない場合の，むち打ち症や打撲，ねん挫などの軽傷の場合に用いられます。

例えば，むち打ちの治療の場合，通院期間3か月で約50万円，通院期間6か月で約90万円になります。